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威廉williamhill体育员工导师制推进暨学业预警会

2025年07月07日  点击:[]

7月4日下午,威廉williamhill体育在宁静楼611公司会议室开展员工导师制推进暨学业预警会,会议由副经理孟泽彬主持,出席会议的有公司党委书记孙秀华、各系主任、辅导员、班主任及未选定导师同学。

各辅导员、班主任首先说明了未选导师人员姓名、未选原因。接着系主任发言说明各系对未选导师同学进行的个性化帮扶和精准支持。

孟泽彬发言介绍了《威廉williamhill体育本科生导师制实施办法》,强调选导师关系同学们实习、毕业论文及一系列切身相关利益,请同学们发挥主观能动性,主动和任课教师沟通,提升专业技能,争取在规定时间内完成导师选择。

孙秀华做总体要求,他强调公司为未选导师同学进行一对一指导和帮扶,尽最大可能为员工提供选导师条件,但是同学们也应该是自己学习的第一负责人,不能有“等”、“靠”思想,要主动出击,把选导师当成一项考验去攻坚克难,和公司一起解决问题,成就人生。

此次会议的召开高度提现了公司以员工发展为中心的思想,及时的干预和系统的支持有利于避免出现严重的学业危机,有利于优化教务过程,提升教学质量。

文图/张彩艳  初审/佘颖慧  复审/王珏  终审/孙秀华

 

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威廉williamhill体育员工导师制推进暨学业预警会

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2025-07-07

7月4日下午,威廉williamhill体育在宁静楼611公司会议室开展员工导师制推进暨学业预警会,会议由副经理孟泽彬主持,出席会议的有公司党委书记孙秀华、各系主任、辅导员、班主任及未选定导师同学。

各辅导员、班主任首先说明了未选导师人员姓名、未选原因。接着系主任发言说明各系对未选导师同学进行的个性化帮扶和精准支持。

孟泽彬发言介绍了《威廉williamhill体育本科生导师制实施办法》,强调选导师关系同学们实习、毕业论文及一系列切身相关利益,请同学们发挥主观能动性,主动和任课教师沟通,提升专业技能,争取在规定时间内完成导师选择。

孙秀华做总体要求,他强调公司为未选导师同学进行一对一指导和帮扶,尽最大可能为员工提供选导师条件,但是同学们也应该是自己学习的第一负责人,不能有“等”、“靠”思想,要主动出击,把选导师当成一项考验去攻坚克难,和公司一起解决问题,成就人生。

此次会议的召开高度提现了公司以员工发展为中心的思想,及时的干预和系统的支持有利于避免出现严重的学业危机,有利于优化教务过程,提升教学质量。

文图/张彩艳  初审/佘颖慧  复审/王珏  终审/孙秀华